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UCID
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Unitelma Sapienza
Vita

IRIS

risposte
55/60

motivazioni risposte
38/40

autovalutazione ottenuta
93

Percentuale di impegno BES

100%100%93%88%97%100%80%90%100%

Percentuale di impegno SDG

100%80%100%100%98%95%90%94%85%100%80%89%93%95%93%93%

Legenda BES e SDG’s

L’azienda e il governo dell’organizzazione
Povertà zeroUguaglianza di genereLavoro dignitoso e crescita economicaIndustria, innovazione e infrastrutturePace, giustizia e istituzioni forti
Vedi dettaglio
Trasparenza dei soci e della provenienza del capitale

5
Motivazione:La Fondazione Iris è stata costituita da COOP. AGR. IRIS e A.S.T.R.A. bio unipersonale

Cultura e sistemi di contrasto all’illegalità e alla corruzione

5
Motivazione:In caso di nuovi entrate di soci saranno effettuate verifiche

Strategia di direzione e gestione attenta ai diversi portatori d’interesse/stakeholder

4
Motivazione:Adottiamo la pratica di riunioni per discutere e verificare l’interesse delle attività

Partecipazione e collaborazione dei lavoratori alle scelte strategiche dell’azienda

5
Motivazione:I collaboratori della Fondazione partecipano attivamente sia nell’implementazione delle attività sia nelle decisioni

Differenziale tra la retribuzione minima e massima all’interno dell’azienda

5
Motivazione:applichiamo il contratto nazionale di lavoro

Le persone e l’ambiente di lavoro
Salute e benessereIstruzione di qualitàUguaglianza di genereLavoro dignitoso e crescita economicaRidurre le diseguaglianzePace, giustizia e istituzioni forti
Vedi dettaglio
Clima di lavoro collaborativo, partecipato e solidale

5
Motivazione:le persone che collaborano insieme si riuniscono per decisioni e organizzazione

Rispetto della dignità delle lavoratrici e dei lavoratori attraverso la remunerazione equa (in relazione a orario, funzioni svolte e responsabilità assegnate)

5
Motivazione:applicazione del contratto nazionale di lavoro

Presenza di una rappresentanza organizzata delle lavoratrici e dei lavoratori

5
Motivazione:non ci sono differenze fra lavoratori e organi dirigenti

Sistema di conciliazione dei tempi di vita/lavoro (opportunità di genere, lavoro agile, ecc.)

5
Motivazione:I lavoratori hanno flessibilità di orario di lavoro

Sviluppo professionale dei lavoratori, tramite riconoscimento delle competenze e delle esperienze personali

5
Motivazione:lo sviluppo personale è incentivato dall’autogesione e organizzazione del lavoro, dando valore alle competenze di ognuno

I rapporti con i cittadini/consumatori
Salute e benessereIstruzione di qualitàConsumo e produzione responsabiliPace, giustizia e istituzioni forti
Vedi dettaglio
Strumenti di ascolto, dialogo e relazione con i clienti e/o consumatori finali, per comprendere e aumentare la loro soddisfazione, nel rispetto degli altri stakeholders (facilitando il dialogo anche attraverso i canali Web 2.0, i media tradizionali, ecc.)

3
Motivazione:Le attività della Fonazione sono rivolte alle scuole, ai gruppi di pesone in genere, chiediamo un parere finale sull’incontro, sulla soddisfazione, sulle cose da cambiare o migliorare.

Informazione completa e documentata ai clienti sulla sostenibilità dei prodotti, con attenzione all’intera filiera di approvvigionamento, e dei processi produttivi

5
Motivazione:non abbiamo prodotti di ns. produzione, ma prodotti culturali a cui diamo ampio accesso di informazione

Valorizzazione dei clienti quale stimolo per l’innovazione (partnership con i clienti e co-progettazione di prodotti e servizi)

5
Motivazione:Non abbiamo clienti consumatori, ma consumatori delle attivià culturali a cui diamo massima attenzione

Modalità efficaci di gestione e risoluzione dei reclami, garantendo una adeguata gestione delle tempistiche di risposta e del grado di soddisfazione

5
Motivazione:Gestiamo la parte finale delle nostre attività coinvolgendo i fruitori del servizio sulla soddisfazione dell’attività, o sui possibli suggerimenti

Per l’impresa B2B, controllo della correttezza delle destinazioni d’uso finale dei prodotti. Per l’impresa B2C, condivisione di informazioni, corrette ed esaustive, sulla sostenibilità socio-ambientale presenti nel packaging dei prodotti.

5
Motivazione:non abbiamo packaging dei prodotti,

La catena di fornitura
Povertà zeroSalute e benessereUguaglianza di genereAcqua pulita e igieneEnergia pulita e accessibileLavoro dignitoso e crescita economicaConsumo e produzione responsabili
Vedi dettaglio
Tracciabilità della catena di fornitura

5
Motivazione:non abbiamo catena di fornitura

Attivazione di criteri e procedure, basati anche sulla sostenibilità socio-ambientale, relative alla scelta dei fornitori

5
Motivazione:non abbiamo fornitori

Adozione e applicazione di strumenti di monitoraggio del grado di applicazione dei criteri di sostenibilità sociale e ambientale da parte dei propri fornitori

5

Patti equi e trasparenti per i pagamenti dei fornitori (ad es. contratti di lunga durata, prefinanziamento della produzione, non esclusività di contratto, formazione continua, ecc.)

5
Motivazione:Non abbiamo fornitori diretti

Rispetto dei principi dell’approvvigionamento equo e solidale per l’acquisto di prodotti grezzi o trasformati

5
Motivazione:Promuoviamo le produzioni biologiche e biodinamiche

I comportamenti verso l’ambiente naturale
Istruzione di qualitàAcqua pulita e igieneEnergia pulita e accessibileCittà e comunità sostenibiliConsumo e produzione responsabiliAgire per il climaLa vita sott’acquaLa vita sulla terra
Vedi dettaglio
Misure di contrasto al cambiamento climatico, per ridurre le emissioni inquinanti e climalteranti

5
Motivazione:Promuoviamo in tutte le nostre attività culturali il rispetto ambientale, il consumo critico ed attento.

Approccio di economia circolare attraverso una corretta gestione degli imballi, scarti/rifiuti e riduzione delle materie prime utilizzate

5
Motivazione:abbiamo dei sistemi di riciclaggio di ogni materiale utilizzato, la dove la normativa lo consente.

Programmi di riduzione dei consumi energetici e approvvigionamento da fonti rinnovabili

4
Motivazione:Usurfruiamo dell’energia di fonti rinnovabili

Informazione promossa dall’azienda finalizzata all’educazione dei cittadini al rispetto dell’ambiente

5
Motivazione:L’attività della Fondazione è basata sulla responsabilizzazione e promozione del rispetto ambientale

Consumo responsabile delle risorse naturali, dell’acqua e della terra/suolo(ove previsto)

4
Motivazione:In tutte le nostre attività, attiriamo l’attenzione sul consumo delle risorse naturali. le società che ci hanno fondato applicano medoti per dimuire il consumo di acqua e produciamo energia di cui a nostra volta godiamo

I comportamenti verso la comunità locale
Povertà zeroSalute e benessereIstruzione di qualitàIndustria, innovazione e infrastruttureRidurre le diseguaglianzeCittà e comunità sostenibiliConsumo e produzione responsabili
Vedi dettaglio
Apertura e confronto, dell’attività aziendale e delle sue ricadute, con le comunità locali e i cittadini

4
Motivazione:Promuoviamo eventi ed incontri per la divulgazione del rispetto ambientale, la consocenza dei metodi di coltivazione biologiche

Dialogo costante e azioni condivise con gli altri stakeholder del territorio (istituzioni locali, associazioni e altri portatori di interesse)

3
Motivazione:la dove possibile ci impegnamo a coinvolgere i soggetti del territorio

Partecipazione e supporto alle politiche di sviluppo del territorio, anche attraverso progetti per la valorizzazione del patrimonio della comunità locale

4
Motivazione:Promuoviamo eventi ed incontri per la divulgazione del rispetto ambientale, la consocenza dei metodi di coltivazione biologiche

Promozione e incremento dell’occupazione stabile sul territorio

3

Collaborazione con altre imprese o soggetti del territorio per realizzare la propria mission in logica di rete

4
Motivazione:Collaboriamo con altri enti e associazioni